บริษัทฯ ได้กำหนดค่านิยมองค์กร ( Core Value ) เพื่อเป็นหลักในการดำเนินธุรกิจ เพื่อชี้นำองค์กรและพฤติกรรมของพนักงาน ภายใต้คำว่า "SUPAVUT" ซึ่งมีความหมายดังนี้
S = Satisfaction Oriented มุ่งสร้างความพึงพอใจ
U = Up to date data ข้อมูลทันสมัย
P = Potential employee พนักงานมีศักยภาพ
A = Advance Technology เทคโนโลยีก้าวล้ำ
V = Value added Job งานที่มีมูลค่ามาก
U = Utilized Capacity กำลังการผลิตให้เกิดประโยชน์สูงสุด
T = Team Work ทำงานเป็นทีม
เมื่อวันศุกร์ ที่ 12 กุมภาพันธ์ 2559 คุณพงษ์ศักดิ์ นาวาประดิษฐ และคณะทำงาน ออกเยี่ยมผู้พิการพร้อมมอบยูนิฟอร์มบริษัทฯ ทั้งยังพูดคุยสอบถามความเป็นอยู่ และสร้างกำลังแรงใจให้ผู้พิการใช้ชีวิตในสังคมให้อยู่อย่างเป็นสุข ตามโครงการจ้างงานคนพิการ เพื่อทำงานในชุมชนหรือองค์กรสาธารณประโยชน์
อ่านเพิ่มเติม: [CSR] โครงการจ้างงานคนพิการ เพื่อทำงานในชุมชนหรือองค์กรสาธารณประโยชน์