นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

เพื่อให้การบริหารงานความปลอดภัยมีการดำเนินงานไปด้วยความสะดวก ราบรื่น บริษัทฯ จึงกำหนดนโยบายไว้ดังต่อไปนี้

                1.บริษัทฯ จะส่งเสริมให้ผู้ปฎิบัติงาน ทำงานด้วยความปลอดภัย

                2.บริษัทฯ ถือว่าความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้ปฎิบัติงานเป็นนโยบายสำคัญของบริษัทฯ

                3.บริษัทฯ สนับสนุนให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานโดยจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ความปลอดภัยให้เพียงพอกับสภาพงาน ปรับปรุงสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมให้ปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง จูงใจให้ผู้ปฎิบัติงานได้ตระหนักถึงอันตรายต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในขณะทำงาน ตลอดจนแนะนำ ชี้แจงให้ทราบถึงสาเหตุและวิธีป้องกัน

                4.บริษัทจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อวางแผนและโครงการเกี่ยวกับความปลอดภัย

                5.บริษัทฯกำหนดให้ผู้บังคับบัญชาทุกคนต้องมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบในเรื่องความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา

                6.บริษัทฯกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานให้เกิดความปลอดภัยแก่ตนเองและเพื่อนร่วมงานโดยปฏิบัติตามกฎข้อบังคับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและ สภาพแวดล้อมในการทำงาน หากมีการฝ่าฝืนหรือละเลยอาจถูกพิจารณาโทษตามระเบียบบริษัท

                7.บริษัทฯ จะถือว่าผลงานเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นหลักเกณฑ์ในการประเมินผล

นโยบายด้านความรับผิดชอบทางสังคม

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อลดผลกระทบในด้านต่างๆ ที่เกิดจากการประกอบกิจการขององค์กร โดยยึดหลักการดำเนินงานที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ เปิดเผยและเป็นกลาง ซึ่งเกิดขึ้นจากจริยธรรมด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมขององค์กร สิ่งนี้เป็นสิ่งที่สมาชิกทุกคนในบริษัทภาคภูมิใจ ด้วยการยึดมั่นในจริยธรรมองค์กรอย่างยาวนาน การปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อกำหนด และแนวทางสากลที่เกี่ยวข้องนั้นเป็นจริยธรรมขั้นต่ำที่สุด และด้วยการตระหนักนี้ บริษัทของเราจึงตั้งปณิธานที่จะไม่กระทำการใดอันจะก่อให้เกิดผลเสียทางด้านจริยธรรม และมีการปรับปรุงการทำงานอย่างต่อเนื่อง

โดยมีหลักการบนพื้นฐานของ

1. การเคารพในสิทธิมนุษยชน คำนึงถึงผลประโยชน์ผู้มีส่วนได้เสีย
2. การปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อกำหนด แนวทางสากลอย่างเคร่งครัด
3. การทำประโยชน์เพื่อสังคมและมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน
4. การปฏิบัติต่อผู้บริโภค คู่ค้าและผู้มีส่วนได้เสียอย่างเป็นธรรม ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน
5. การป้องกันไม่ให้เกิดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม
6. การดำเนินงานอย่างเป็นธรรม
7. สำนึกในฐานะที่เป็นบุคลากรของบริษัท

จริยธรรมไม่ใช่เป็นเรื่องที่พิจารณาในแง่มุมเฉพาะประเทศชาติเท่านั้น สิ่งที่ถูกต้องในประเทศเราอาจจะเป็นสิ่งผิดในอีกประเทศก็ได้ มันเป็นเรื่องจำเป็นที่เราจะต้องยอมรับในเรื่องความแตกต่างในแต่ละประเทศเพื่อที่เราจะได้เป็นองค์กรระดับสากล

กฏเกณฑ์นี้ได้รับการจัดทำเพื่อที่ทุกคนจะเข้าใจสาระของจริยธรรม หวังว่าพวกเราทุกคนจะปฏิบัติตามกฏเกณฑ์นี้ เพื่อที่บริษัทจะสามารถดำรงซึ่งจริยธรรมองค์กรที่เกิดขึ้นจากความยึดมั่นในศีลธรรม

นโยบายสิ่งแวดล้อม

         บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด เป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนพลาสติก กระบวนการเป่า และฉีดชิ้นส่วนพลาสติก พ่นสี และทำแม่พิมพ์ ที่ได้มาตรฐาน มีความมุ่งมั่นในการดำเนินการไปสู่จุดมุ่งหมายด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงการพัฒนา ปรับปรุงให้เกิดประโยชน์สูงสุดโดยผู้บริหารระดับสูงและพนักงานทุกคนจะต้องมีส่วนร่วมและปฏิบัติดังนี้

         1.บริษัทฯ จะอนุรักษ์พลังงานและรักษาสิ่งแวดล้อมโดยจะปฏิบัติตามมาตรการต่างๆ ที่กำหนดไว้ จะผลิตสินค้าที่ไม่กระทบสิ่งแวดล้อมเพื่อให้เกิดผลกระทบสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด

         2.บริษัทฯจะปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมกำหนดไว้

         3.บริษัทฯ จะมีนโยบายที่มีการปกป้องคุ้มครองสภาพแวดล้อมและมีการควบคุมและป้องกันมลภาวะที่อาจเกิดและที่เกิดขึ้นแล้ว

         4.บริษัทฯ จะมีการปรับปรุง แก้ไขและพัฒนาระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง

         5.บริษัทฯ จะมีนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมอย่างโปร่งใสและตรวจสอบได้

      6.บริษัทฯ จะดำเนินการผลิตสินค้าไม่กระทบต่อสิ่งแวดล้อมและควบคุมสารอันตรายต้องห้าม ทุกชนิดเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดของลูกค้า

นโยบายมาตรฐานแรงงานไทย

บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด เป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ มุ่งมั่นในการผลิตและพัฒนาผลิตภัณฑ์ชิ้นส่วนรถยนต์ ให้มีความปลอดภัยต่อการบริโภค มีคุณภาพตามข้อกำหนดของลูกค้า และสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้เสีย และความยั่งยืนขององค์กร บริษัทกำหนดนโยบายนี้เพื่อให้พนักงานทุกระดับใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ดังนี้

1. บริษัทฯ จะปฏิบัติตามบทบัญญัติกฎหมายแรงงาน ข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทยและระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องด้านแรงงานและความรับผิดชอบต่อสังคมรวมถึงหลักปฎิบัติสากล
2. บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพชีวิตและคุ้มครองสวัสดิภาพของพนักงานปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ปลอดภัย รวมถึงจัดสวัสดิการให้กับพนักงานตามความเหมาะสม

บริษัท ฯ จะทบทวนเพื่อปรับปรุงนโยบาย หลักปฏิบัติของบริษัท ฯ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องให้มีความเหมาะสมกับกฎหมายและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง