วัฒนธรรมองค์กร เป็นพฤติกรรมที่สร้างจากคนในองค์กร โดยมีการเรียนรู้และยึดถือจนเป็นธรรมเนียมปฏิบัติของพนักงานในองค์กร บริษัทฯได้กำหนดวัฒนธรรมองค์กรได้ดังนี้
| วัฒนธรรมองค์กร เป็นพฤติกรรมที่สร้างจากคนในองค์กร โดยมีการเรียนรู้และยึดถือจนเป็นธรรมเนียมปฏิบัติของพนักงาน |
บริษัทฯ ได้กำหนดค่านิยมองค์กร ( Core Value ) เพื่อเป็นหลักในการดำเนินธุรกิจ เพื่อชี้นำองค์กรและพฤติกรรมของพนักงาน ภายใต้คำว่า "SUPAVUT" ซึ่งมีความหมายดังนี้
S = Satisfaction Oriented มุ่งสร้างความพึงพอใจ
U = Up to date data ข้อมูลทันสมัย
P = Potential employee พนักงานมีศักยภาพ
A = Advance Technology เทคโนโลยีก้าวล้ำ
V = Value added Job งานที่มีมูลค่ามาก
U = Utilized Capacity กำลังการผลิตให้เกิดประโยชน์สูงสุด
T = Team Work ทำงานเป็นทีม
