กิจกรรมข้อเสนอแนะเป็นกิจกรรมพื้นฐานที่สำคัญที่พนักงานมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างการทำงาน เป็นกิจกรรมหลักที่เพิ่มผลผลิต  โดยมุ่งเน้นที่การมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคน ร่วมกันแสวงหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงวิธีการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดีขึ้นอยู่เสมอ

และเป็นการใช้ความรู้ความสามารถของพนักงานมาคิดปรับปรุงทีละเล็กทีละน้อยที่ค่อย ๆ เพิ่มพูนขึ้นอย่างต่อเนื่องคณะกรรมการ Kaizen จึงได้จัดโครงการกิจกรรมเดือน Kaizen 2016 ขึ้น                                             

ในวันที่ 15 ตุลาคม 2559 และวันที่ 29 ตุลาคม 2559 ที่ผ่านมา บริษัทฯได้จัดกิจกรรมให้พนักงาน ร่วมเล่นเกมส์และตอบคำถามแจกของที่ระลึกกันอย่างสนุกสนาน นับว่าเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่บริษัทฯมอบความสุขให้กับพนักงาน