บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด นำทีมโดยคณะผู้บริหาร พร้อมเจ้าหน้าที่ให้การต้อนรับคณะผู้เยี่ยมชมดูงานจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าคุณทหารลาดกระบัง คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม เมื่อวันที่ 7 เมษายน 2559 ณ บริษัท สุภาวุฒิฯ
อ่านเพิ่มเติม: นักศึกษาจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าคุณทหารลาดกระบัง เยี่ยมชมได้ศึกษาดูงาน
วัฒนธรรมองค์กร เป็นพฤติกรรมที่สร้างจากคนในองค์กร โดยมีการเรียนรู้และยึดถือจนเป็นธรรมเนียมปฏิบัติของพนักงานในองค์กร บริษัทฯได้กำหนดวัฒนธรรมองค์กรได้ดังนี้
วัฒนธรรมองค์กร เป็นพฤติกรรมที่สร้างจากคนในองค์กร โดยมีการเรียนรู้และยึดถือจนเป็นธรรมเนียมปฏิบัติของพนักงาน |
ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่องสำหรับโครงการความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ CSR เพื่อสร้างอัตลักษณ์หนึ่งของงานจิตอาสา อีกทั้งเพื่อก่อให้เกิดความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทฯร่วมกับชุมชน ด้วยกระบวนการที่มีส่วนร่วมด้วยการลงมือปฏิบัติจริง ตามกระบวนการ การทำงานกลุ่มที่สร้างความร่วมมือ และความสามัคคีระหว่างหน่วยงานกับชุมชน
บริษัทฯ ได้กำหนดค่านิยมองค์กร ( Core Value ) เพื่อเป็นหลักในการดำเนินธุรกิจ เพื่อชี้นำองค์กรและพฤติกรรมของพนักงาน ภายใต้คำว่า "SUPAVUT" ซึ่งมีความหมายดังนี้
S = Satisfaction Oriented มุ่งสร้างความพึงพอใจ
U = Up to date data ข้อมูลทันสมัย
P = Potential employee พนักงานมีศักยภาพ
A = Advance Technology เทคโนโลยีก้าวล้ำ
V = Value added Job งานที่มีมูลค่ามาก
U = Utilized Capacity กำลังการผลิตให้เกิดประโยชน์สูงสุด
T = Team Work ทำงานเป็นทีม